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[vc_row][vc_column][vc_column_text] DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD [/vc_column_text][vc_single_image image=»27131″ img_size=»full» alignment=»center»][vc_column_text]Según el Reglamento a la Ley Orgánica de discapacidades en sus artículos 9 al 20 menciona los diferentes derechos que mantienen las personas con discapacidad: Equipos multidisciplinarios especializados, conformados al menos por una persona con los siguientes perfiles profesionales:  –Psicorehabilitación -Psicología educativa y trabajo social […]

[vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text] PRESTACIONES QUE DEBEN CONCEDERSE AUN EN CASO DE MORA PATRONAL   [/vc_column_text][vc_single_image image=»27120″ img_size=»full» alignment=»center»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text] Según la Ley de Seguridad Social en su Art. 96 y 97 menciona que las prestaciones que deben concederse aun en caso de mora patronal son: Enfermedad Maternidad Auxilio de funerales Fondo mortuorio a todos sus asegurados que hayan

[vc_row][vc_column][vc_column_text] SRI EMITE RESOLUCIÓN QUE REGULA ACCIONES DURANTE PERIODO DE REINGENIERÍA DIGITAL [/vc_column_text][vc_single_image image=»27114″ img_size=»full» alignment=»center»][vc_column_text] El Servicio de Rentas Internas emitió la Resolución Nro. NAC-DGERCGC20-00000074, en la que señala las medidas que se aplicarán para facilitar a los contribuyentes el cumplimiento de sus obligaciones tributarias durante el período de reingeniería. Por única vez se

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Impuesto a la Renta 2021 para Personas Naturales y Sucesiones Indivisas [/vc_column_text][vc_single_image image=»27098″ img_size=»full» alignment=»center»][vc_column_text] De acuerdo a la resolución  Resolución No. NAC-DGERCGC20-00000077 emitida por el Servicio de Rentas Internas el 23 de diciembre de 2020. El Servicio de Rentas Internas actualizó los rangos de las tablas establecidas para liquidar el impuesto a la

[vc_row][vc_column][vc_column_text] COMPENSACIÓN DE USD 100 PARA DESEMPLEADOS EN LA PANDEMIA SE PAGARÁ SIN RESTRICCIÓN DEL SUELDO QUE RECIBÍAN [/vc_column_text][vc_single_image image=»27089″ img_size=»full» alignment=»center»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Los trabajadores formales que fueron desvinculados durante la emergencia por el covid-19, y que todavía no han podido hallar un nuevo empleo, podrán recibir la compensación de USD 100 ofrecida por el Gobierno, sin

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Más de 3.000 compañías SAS se han creado durante los primeros seis meses de vigencia del trámite de constitución [/vc_column_text][vc_single_image image=»27081″ img_size=»full» alignment=»center»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Luego de los primeros seis meses en que la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros habilitó el proceso de constitución de Sociedades por Acciones Simplificada SAS, se han creado 3.275 compañías de

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Registro Oficial publica Ley de Modernización a la Ley de Compañías [/vc_column_text][vc_single_image image=»27072″ img_size=»full» alignment=»center»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Se ha publicado en el Registro Oficial Nº 347, Tercer Suplemento, de 10 de diciembre de 2020, La Ley de Modernización a la Ley de Compañías, la cual fue aprobada por la Asamblea Nacional el pasado 1 de diciembre. El

[vc_row][vc_column][vc_column_text] 260  MIL EMPLEOS SE CONFORMARON EN EL PAÍS BAJO LAS NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN [/vc_column_text][vc_single_image image=»27064″ img_size=»full» alignment=»center»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]El Gobierno diseñó cinco modalidades de contratación que se adaptan a las particularidades de diferentes sectores.   El contrato por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio que en sus primeros meses de aplicación tuvo

[vc_row][vc_column][vc_column_text] SALARIO BÁSICO UNIFICADO DEL TRABAJADOR EN GENERAL PARA EL  AÑO 2021 [/vc_column_text][vc_single_image image=»27050″ img_size=»full» alignment=»center»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Según ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-249 publicado el 30 de noviembre de 2020, establece fijar a partir del 01 de enero de 2021, el salario básico unificado del trabajador en general, incluidos: Trabajadores de la pequeña industria Trabajadores agrícolas y trabajadores