{"id":31073,"date":"2022-01-06T04:36:12","date_gmt":"2022-01-06T04:36:12","guid":{"rendered":"https:\/\/acl.com.ec\/?p=31073"},"modified":"2022-04-07T14:23:36","modified_gmt":"2022-04-07T19:23:36","slug":"que-es-el-decimo-tercer-sueldo-en-el-ecuador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acl.com.ec\/en\/que-es-el-decimo-tercer-sueldo-en-el-ecuador\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el D\u00e9cimo Tercer Sueldo en el Ecuador?"},"content":{"rendered":"
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D\u00e9cimo Tercer Sueldo: C\u00e1lculo y base legal\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00bfQu\u00e9 es el D\u00e9cimo Tercer Sueldo en el Ecuador?<\/h3>
\u00a0<\/div>

En el Ecuador los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen mensualmente, la parte proporcional a la doceava parte de las remuneraciones que perciban durante el a\u00f1o calendario. Art. 111 del C\u00f3digo de Trabajo.<\/span><\/p>

\u00bfPUEDO RECIBIR EL D\u00c9CIMO TERCER SUELDO DE FORMA ACUMULADA?<\/h3>
\u00a0<\/span><\/div>

A pesar de que es una bonificaci\u00f3n mensual, por pedido escrito del trabajador, este valor puede recibirse de forma acumulada, hasta el veinte y cuatro de diciembre de cada a\u00f1o.<\/span><\/p>

Sin embargo, el trabajador debe presentar una solicitud de acumulaci\u00f3n de este beneficio por escrito al empleador durante los 15 primeros d\u00edas del mes de enero.<\/span><\/p>

\u00bfESTE BENEFICIO SE CONSIDERA COMO PARTE DE LA REMUNERACI\u00d3N ANUAL PARA EL C\u00c1LCULO DE APORTES AL IESS, FONDO DE RESERVA, JUBILACI\u00d3N, INDEMNIZACIONES O VACACIONES?<\/span><\/p>

El goce de la decimotercera remuneraci\u00f3n no se considerar\u00e1 como parte de la remuneraci\u00f3n anual para el efecto del pago de aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, ni para la determinaci\u00f3n del fondo de reserva y Jubilaci\u00f3n, ni para el pago de las indemnizaciones y vacaciones prescritas en este C\u00f3digo, ni para el c\u00e1lculo del impuesto a la renta del trabajo. Art.112 del C\u00f3digo de Trabajo.<\/span><\/p>

De acuerdo al Art. 111. del C\u00f3digo de Trabajo:<\/span><\/p>

Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen mensualmente, la parte proporcional a la doceava parte de las remuneraciones que perciban durante el a\u00f1o calendario.<\/span><\/p>

A pedido escrito de la trabajadora o el trabajador, este valor podr\u00e1 recibirse de forma acumulada, hasta el veinte y cuatro de diciembre de cada a\u00f1o.<\/span><\/p>

La remuneraci\u00f3n a que se refiere el inciso anterior se calcular\u00e1 de acuerdo a lo dispuesto en el art\u00edculo 95 del C\u00f3digo de Trabajo.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

FUENTE:<\/em><\/p>

Registro Oficial Suplemento 494 de 6 de Mayo de 2015, p\u00e1gina 9.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ante cualquier duda, comun\u00edquese con nosotros<\/p>

info@acl.com.ec<\/p>

\u00a1S\u00edganos en Redes Sociales!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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