{"id":27920,"date":"2021-04-01T15:29:10","date_gmt":"2021-04-01T20:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/acl.com.ec\/?p=27920"},"modified":"2021-04-01T15:29:10","modified_gmt":"2021-04-01T20:29:10","slug":"cesantia-y-el-seguro-de-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acl.com.ec\/en\/cesantia-y-el-seguro-de-desempleo\/","title":{"rendered":"CESANT\u00cdA Y EL SEGURO DE DESEMPLEO"},"content":{"rendered":"

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CESANT\u00cdA Y EL SEGURO DE DESEMPLEO <\/span><\/h1>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Seg\u00fan la Ley de Seguridad Social en su T\u00edtulo IX, Cap\u00edtulo uno, art\u00edculo 274 establece lo siguiente:<\/span><\/p>\n

Art. 274.- CESANT\u00cdA.- <\/b>Se entender\u00e1 como cesant\u00eda la falta de ingresos provenientes del trabajo de un empleado u obrero o servidor p\u00fablico, afiliado al IESS, siempre que:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

a)<\/span> El afiliado no haya abandonado voluntariamente su trabajo; no se entender\u00e1 abandono voluntario la firma de un Acta de Finiquito;<\/span><\/span><\/p>\n

b)<\/span> La terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral haya sido resuelta unilateralmente por el empleador;<\/span><\/span><\/p>\n

c)<\/span> La permanencia en el trabajo supere los doce (12) meses; y,<\/span><\/span><\/p>\n

d)<\/span> El afiliado cesante no tenga acceso a recibir otras prestaciones del IESS.<\/span><\/span><\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]Art. ….- Seguro de Desempleo.- <\/b>Es la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica que protege a los afiliados del IESS, bajo relaci\u00f3n de dependencia por la p\u00e9rdida de ingresos generada por un cese temporal de actividades productivas por causas ajenas a su voluntad.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Art. … .- Requisitos.- <\/b>La persona afiliada para acceder a la prestaci\u00f3n de Seguro de Desempleo deber\u00e1 cumplir los siguientes requisitos en cada evento de desempleo:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

a)<\/span> Acreditar 24 aportaciones acumuladas y no simult\u00e1neas en relaci\u00f3n de dependencia, de las cuales al menos 6 deber\u00e1n ser continuas e inmediatamente anteriores a la contingencia;<\/span><\/span><\/p>\n

b)<\/span> Encontrarse en situaci\u00f3n de desempleo por un per\u00edodo no menor a 60 d\u00edas;<\/span><\/span><\/p>\n

c)<\/span> Realizar la solicitud para el pago de la prestaci\u00f3n a partir del d\u00eda 61 de encontrarse desempleado, y hasta en un plazo m\u00e1ximo de 45 d\u00edas posteriores al plazo establecido.<\/span><\/span><\/p>\n

d)<\/span> No ser jubilado.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

En caso de suscitarse el evento de desempleo, el afiliado podr\u00e1 optar por una de las siguientes opciones excluyentes:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n