{"id":26907,"date":"2020-10-22T08:38:59","date_gmt":"2020-10-22T13:38:59","guid":{"rendered":"https:\/\/acl.com.ec\/?p=26907"},"modified":"2020-10-22T08:38:59","modified_gmt":"2020-10-22T13:38:59","slug":"instructivo-sobre-sociedades-mercantiles-de-beneficio-e-interes-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acl.com.ec\/en\/instructivo-sobre-sociedades-mercantiles-de-beneficio-e-interes-colectivo\/","title":{"rendered":"Instructivo sobre Sociedades Mercantiles de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Instructivo sobre Sociedades Mercantiles de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo<\/strong><\/span><\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00bb26911″ img_size=\u00bbfull\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

SUPERINTENDENCIA DE COMPA\u00d1\u00cdAS, VALORES Y SEGUROS<\/strong><\/span><\/div>\n
RESOLUCI\u00d3N Nro. SCVS-INC-DNCDN-2019-0021<\/strong><\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Cualquier sociedad nacional sujeta al control y vigilancia de la Superintendencia, podr\u00e1 voluntariamente, adoptar la calidad de Sociedad de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo, sin que esto implique cambio de especie de la sociedad o creaci\u00f3n de un nuevo tipo societario.<\/span><\/p>\n

De ser as\u00ed, la compa\u00f1\u00eda deber\u00e1 formalizar el acto societario de cambio de denominaci\u00f3n agregando la expresi\u00f3n \u201cSociedad de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo\u201d, o las siglas B.I.C., a la denominaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Procedimiento<\/strong><\/span><\/div>\n

Para adoptar la calidad de Sociedad de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo, y desarrollar sus actividades operacionales, los socios o accionistas deber\u00e1n resolverlo a trav\u00e9s de una junta general.<\/span><\/p>\n

El estatuto social deber\u00e1 ser reformado, incorporando en el objeto social las actividades concretas, a trav\u00e9s de las cuales se cumplir\u00e1 con la obligaci\u00f3n de generar un impacto social o medioambiental positivo.<\/span><\/p>\n

Una vez inscrita la reforma del estatuto en el Registro Mercantil, la sociedad deber\u00e1 remitir dicha documentaci\u00f3n a la Superintendencia de Compa\u00f1\u00edas, Valores y Seguros, para la correspondiente actualizaci\u00f3n en la base de datos institucional. En las compa\u00f1\u00edas que adopten la calidad de Sociedad de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo, los socios o accionistas disidentes o no concurrentes a la junta general que lo decidi\u00f3, tendr\u00e1n derecho a separarse de ella en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 333 de la Ley de Compa\u00f1\u00edas.<\/span>[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00bb26912″ img_size=\u00bblarge\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Impacto material positivo en la sociedad y el medio ambiente<\/strong><\/span><\/div>\n

La obligaci\u00f3n de crear un impacto material positivo en la sociedad y el medio ambiente, podr\u00e1 abarcar una o varias de las siguientes \u00e1reas de impacto:<\/span><\/p>\n

a) Gobernanza, que tiene relaci\u00f3n con el gobierno corporativo de la compa\u00f1\u00eda.<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Los intereses de la compa\u00f1\u00eda y de sus socios o accionistas;<\/span><\/li>\n
  2. Las consecuencias a corto, mediano y largo plazo, de las decisiones relacionadas con la actividad operacional de la compa\u00f1\u00eda que representan;<\/span><\/li>\n
  3. El mantenimiento y resguardo de la reputaci\u00f3n y el buen nombre de Ia compa\u00f1\u00eda;<\/span><\/li>\n
  4. La necesidad de tratar, de manera justa y equitativa, a todos los socios o accionistas; y,<\/span><\/li>\n
  5. La expansi\u00f3n en la diversidad de la composici\u00f3n administrativa y fiscalizadora de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    [\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00bb26913″ img_size=\u00bblarge\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]b) Capital laboral, a efectos de tomar en cuenta los intereses de sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. El establecimiento de una remuneraci\u00f3n razonable y analizar brechas salariales, para establecer est\u00e1ndares equitativos en la percepci\u00f3n de remuneraciones;<\/span><\/li>\n
    2. El establecimiento de subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a su capital laboral;<\/span><\/li>\n
    3. Promover la participaci\u00f3n de los trabajadores en la sociedad, bien sea a trav\u00e9s de Ia adquisici\u00f3n de acciones o de participaciones, o de que estos intervengan en los \u00f3rganos de administraci\u00f3n de la sociedad;<\/span><\/li>\n
    4. Determinar alternativas de flexibilidad para la jornada laboral de los trabajadores, de teletrabajo, u otras, sin afectar su remuneraci\u00f3n;<\/span><\/li>\n
    5. Difundir, entre sus trabajadores, los estados financieros de la sociedad.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      [\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00bb26914″ img_size=\u00bblarge\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]c) Comunidad, que tiene que ver con las relaciones sociales con acreedores, proveedores y clientes de la compa\u00f1\u00eda, as\u00ed como con la comunidad.<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. La necesidad de fomentar las relaciones sociales con los acreedores, proveedores y clientes de la compa\u00f1\u00eda;<\/span><\/li>\n
      2. El impacto de las operaciones sociales en la comunidad;<\/span><\/li>\n
      3. El efecto de las operaciones de la compa\u00f1\u00eda y sus subsidiarias, si las hubiere, en la econom\u00eda local, regional, nacional e incluso internacional;<\/span><\/li>\n
      4. El incentivo de las actividades de voluntariado y creaci\u00f3n de alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en inter\u00e9s de la comunidad, como parte de su pol\u00edtica de responsabilidad social;<\/span><\/li>\n
      5. El enfoque prioritario en la contrataci\u00f3n de servicios o la adquisici\u00f3n de bienes de origen local, o que pertenezcan a emprendimientos desarrollados por mujeres o minor\u00edas \u00e9tnicas.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

        [\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00bb26915″ img_size=\u00bblarge\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]d) Clientes, permitiendo que los administradores puedan atender un problema social o ambiental, a trav\u00e9s de, o para sus clientes.<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. Provisi\u00f3n de electricidad o productos que proveen electricidad, agua potable, viviendas asequibles y otras infraestructuras;<\/span><\/li>\n
        2. Productos o servicios que permiten a las personas enfocarse en actividades que generan ingresos como programas inform\u00e1ticos, financieros, tecnolog\u00eda m\u00f3vil o servicios que optimizan\/aumentan las actividades de negocio;<\/span><\/li>\n
        3. Productos o servicios que mejoren la entrega de servicios de salud, resultados de la salud y vida saludable, como los medicamentos, servicios de salud preventiva;<\/span><\/li>\n
        4. Productos y servicios que tienen un enfoque educativo, como los colegios, libros de texto, medios de comunicaci\u00f3n y artes independientes, o conservar la cultura local, tal como en el caso de los oficios artesanales;<\/span><\/li>\n
        5. Productos o servicios de negocios que tienen una misi\u00f3n comercial enfocada en tener un impacto social positivo<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

          [\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00bb26917″ img_size=\u00bblarge\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]e) Medio ambiente, que tiene relaci\u00f3n con el respeto a los derechos de la naturaleza y el impacto de sus operaciones en el medio ambiente.<\/strong><\/p>\n

            \n
          1. El respeto a los derechos de la naturaleza, consagrados en la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica;<\/span><\/li>\n
          2. El impacto dc sus operaciones en el medio ambiente;<\/span><\/li>\n
          3. La supervisi\u00f3n de las emisiones de gases que provocan un efecto invernadero;<\/span><\/li>\n
          4. La promoci\u00f3n de programas de reciclaje o de reutilizaci\u00f3n de desperdicios;<\/span><\/li>\n
          5. El aumento en la utilizaci\u00f3n de fuentes de energ\u00eda renovable y la implementaci\u00f3n de medidas de eficiencia energ\u00e9tica.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

            [\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00bb26918″ img_size=\u00bbfull\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

            Informe de impacto<\/strong><\/span><\/div>\n

            Anualmente, el representante legal de la Sociedad de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo, escogiendo los est\u00e1ndares m\u00e1s apropiados, deber\u00e1 elaborar un informe de impacto de gesti\u00f3n dando cuenta de las actividades realizadas para cumplir la obligaci\u00f3n de crear un impacto material positivo en la sociedad y el medio ambiente<\/span><\/p>\n

            Deber\u00e1 contar con una certificaci\u00f3n de una entidad independiente y especializada en los \u00e1mbitos que correspondan y se presentar\u00e1 a la junta general, para su conocimiento y aprobaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

            El informe se elaborar\u00e1 bajo est\u00e1ndares independientes, internacionales, tales como Certificaci\u00f3n de Sociedad Tipo B, de B Corporation, est\u00e1ndares GRI del Global Reporting Initiative, u otros.<\/span><\/p>\n

            El est\u00e1ndar independiente para la elaboraci\u00f3n del informe de impacto de gesti\u00f3n, podr\u00e1 estar sujeto a la auditor\u00eda de las autoridades competentes. Adicionalmente, el informe ser\u00e1 publicado en la p\u00e1gina web de la sociedad, conjuntamente con el informe del administrador y los estados de situaci\u00f3n financiera de la compa\u00f1\u00eda, en el t\u00e9rmino de 15 d\u00edas, contados a partir de su conocimiento y aprobaci\u00f3n por la respectiva junta general.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

            Incumplimiento<\/strong><\/span><\/div>\n

            Si la Sociedad de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo no ha cumplido con la obligaci\u00f3n de crear un impacto material positivo en la sociedad y el medio ambiente, de acuerdo a lo establecido en su objeto social, o si los administradores han faltado a su obligaci\u00f3n de elaborar el informe de impacto de gesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n

            La Superintendencia de Compa\u00f1\u00edas, Valores y Seguros proceder\u00e1 a notificar a la compa\u00f1\u00eda las contravenciones en que ha incurrido, para que dentro del lapso de seis (6) meses supere dichos incumplimientos o modifique sus estatutos, deshaciendo los cambios realizados para adquirir la calidad de Sociedad de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo. Si transcurrido este plazo la compa\u00f1\u00eda no hubiere solventado su incumplimiento, podr\u00e1 ser declarada disuelta.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

            Ante cualquier duda, comun\u00edcate con nosotros<\/strong><\/p>\n

            [\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbWhatsapp\u00bb style=\u00bbcustom\u00bb custom_background=\u00bb#08253d\u00bb custom_text=\u00bb#f8cc00″ shape=\u00bbround\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fapi.whatsapp.com%2Fsend%3Fphone%3D%2B593987586407%26text%3DHola%2520Diana%2520%25F0%259F%2591%25A9%25F0%259F%258F%25BB%25E2%2580%258D%25F0%259F%2592%25BB\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

            Mail: info@acl.com.ec<\/span><\/p>\n

            [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

            Mantente en constante actualizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

            \u00a1S\u00edguenos en Redes Sociales!<\/strong><\/p>\n

            [\/vc_column_text][gem_socials style=\u00bbrounded\u00bb colored=\u00bbcustom\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb icons_size=\u00bb40″ socials=\u00bb%5B%7B%22social%22%3A%22facebook%22%2C%22url%22%3A%22https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FACLAUDITCO%2F%3Fepa%3DSEARCH_BOX%22%7D%2C%7B%22social%22%3A%22linkedin%22%2C%22url%22%3A%22https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Facl-auditores-y-consultores-latam-ecuador%2F%3FviewAsMember%3Dtrue%22%7D%2C%7B%22social%22%3A%22instagram%22%2C%22url%22%3A%22https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Facl_latam%2F%22%7D%2C%7B%22social%22%3A%22youtube%22%2C%22url%22%3A%22https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fchannel%2FUCZ-wHjiy6Ss3AwamBWk-HAA%3Fview_as%3Dsubscriber%22%7D%5D\u00bb color=\u00bb#08253d\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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